面白法人カヤックは、2018年度の新入社員採用活動として、PlayStation 4を用いた採用活動「面白法人カヤック×PlayStation 4 いちゲー採用」を実施する発表しました。
これまで「卒制採用」「エゴサーチ採用」等で採用活動を行ってきた同社ですが、2018年度の新入社員採用活動では、PS4を用い、そのプレイ実績や、「ゲームを通して得られた経験・学び」「ゲームと向き合う自身の姿勢」等を選考基準に加えた採用方法「いちゲー採用」を実施すると発表しました。詳しい発表内容は下記の通りです。
◆面白法人カヤック×PlayStation 4 いちゲー採用
- 「いちゲー採用」とは、PS4のこれまでのプレイ実績や、ゲームを通して得られた経験や学び、そしてゲームと向き合う姿勢をもとに選考する採用方法です。「ゲームなんて時間の無駄だ」と言われることもありますが、突破口を見つける発想力、さまざまな困難を乗り越える課題解決力などの「ビジネスに役立つスキル」が自然に学べているはず。学生時代に部活やサークル、アルバイトで得られた経験を評価するのと同様に、ゲームに捧げた時間や情熱も就職活動で高く評価したい。そこで、ゲーム開発会社でもあるカヤックとして、その経験と情熱を評価する「いちゲー採用」を実施することにいたしました。
■特設サイト
http://ps4.kayac.com/
■募集職種
以下の3職種を募集いたします。
・企画部（ディレクター）
・意匠部（デザイナー/イラストレーター）
・技術部（エンジニア）
※新卒採用・中途採用・インターン、すべて応募対象です。
◆3つの選考コース
■1．持っているだけで1次選考免除！プラチナトロフィー選考
- 獲得率0.1％のプラチナトロフィー。それは、スキル、情熱、運のすべてを持っていなければ獲得できません。プラチナトロフィーを持っている実績の持ち主は、1次選考が免除となり、2次面接からスタートします。
■2．好きなことだから、スラスラ書ける！ゲーム履歴書選考
- どんな風に考えてゲームを攻略したか、ゲームを通して得た経験など、ゲームと過ごした時間や想いを思う存分書いてください。好きなゲームをとことん遊んだ人なら、きっとスラスラ書けるはず？
【設問例】
・あなたが一番やりこんだゲームソフトとそこから学んだことを書いてください。
・何か一つゲームソフトを選んで自分が考えた攻略法を教えてください。
・ゲーム中に誰かと力を合わせて成果を出したエピソードをお教えください
■3．状況判断や課題解決力を試す実技試験！協力プレイ選考
- 用意されたゲームソフトをみんなで攻略！与えられた状況をいかに判断し、最善手を見つけられるか、そのプロセスで選考します（勝ち負けだけではありません）。ゲームを使ったグループディスカッションです。
【選考に使用するタイトル（※予定）】
・『New みんなのGOLF』（2017年夏発売予定）
・『THE PLAYROOM VR』
また、3月1日（水）に開催予定の「みん就フォーラム＜就活本番＞合同企業説明会 in 東京」にブース出展し「いちゲー採用」のデモンストレーションを実施。来場した就職活動者に「いちゲー採用」の模擬プレイを体験してもらい、選考ポイントの説明を行う予定とのことなので、注目するユーザーは要チェックです。
◆出展合同説明会
- ■説明会名
みん就フォーラム＜就活本番＞合同企業説明会 in 東京
http://www.nikki.ne.jp/event/2017030100/?l-id=pc_evtmatome_list_2017030100
■日時
2017年3月1日（水）11:00～17:30
※カヤックのブース出展は1日水曜のみとなります。
■場所
ベルサール汐留（東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル）
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