Blizzard Entertainmentでレイオフが実施され、事前の予告なしに解雇されたという元従業員の投稿が話題となっています。
およそ20年の貢献も虚しく…予告なしのレイオフを実施？
After 18 and a half years at Blizzard Entertainment, I've been laid off without notice as of today; the Hearthstone Team is apparently being restructured and my Tools Engineer role is no longer needed.
（ブリザードで18年半働いてきましたが…本日、予告なしに解雇されました。『ハースストーン』の開発チームはどうやら再編されるようで、ツールエンジニアとしての私の役割も無くなったようです。）If anyone has need of an experienced tools engineer with nearly two decades of experience at a AAA gaming company, I'm open to being a part of helping create your worlds.
（AAA級タイトルを開発するゲーム会社でおよそ20年の経験を積んだ、経験豊富なツールエンジニアが必要であれば、私はあなたの世界づくりをお手伝いできるでしょう。）
今回話題となっているのは、ビジネス向けSNS「LinkedIn」になされているHunter C.氏の投稿。同氏によれば、ブリザード側からは事前の予告なしに突如として解雇が言い渡されたことが語られており、寄せられたコメントのなかでも「なぜ事前の通告がなかったのか？」とブリザードの対応を疑問視する声が多く寄せられていました。
また、同氏はおよそ20年近くツールエンジニアやQA担当としてブリザードに勤めていたことや、『ハースストーン』の開発チームがリストラされている内情などを明かしています。
過去には社内で「従業員のランキング」評価も
同社では過去にスタッフをランキング的に評価し、マネージャーはチームの内5%のスタッフに低評価を付けなければならず、さらにそれがボーナスや昇進に影響するというシステムの導入をめぐってマネージャーが抗議、退職したという事例もあります。
またCEOのマイク・イバラ氏は過去に「開発チームとプレイヤーを何よりも優先する」という発言をしていたこともあり、今回の事前の通告なしでの解雇とは矛盾しているようにも思えます。
今回のレイオフ実施は『ハースストーン』開発チームのみのテコ入れとして行われたものなのか、他の従業員も同様に事前の通知なしに解雇が告げられたのかなど、同氏だけでなく、元ブリザード従業員のさらなる投稿にも注目です。
